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质量保证管理制度

时间:2024-07-12 17:19:47
质量保证管理制度

质量保证管理制度

在学习、工作、生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的质量保证管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

质量保证管理制度1

一、现场管理和操作人员培训及持证上岗制度

1、现场管理制度

1)必须保持清洁、整洁、安静,与监测分析无关的人和物品不得进入监测子站;

2)无关人员未经批准不得随意进入监测子站,外来人员进入监测子站必须经有关负责人许可,并有相关人员陪同;

3)监测子站各种仪器、设备和工具必须分类放置,妥善保管;

4)监测过程中产生的“三废”,必须按规定进行处理,不得随意排放、丢弃,有毒、有害化学物品的使用发布严格遵守《化学试剂管理制度》;

5)管理人员必须每天打扫卫生,使用完毕后的仪器设备清理、清洁并回复到原位;

6)监测子站发生意外事故时,应迅速切断电源、水源等,立即采取有效措施,及时处理,并报告单位领导;

7)使用各种仪器及电、水、火等设施,应按使用规则进行操作,保证安全;

8)离开监测子站前,必须认真检查电源、水源、门窗,确保监测子站的安全;

2、监测子站操作人员职责

1)操作人员具有良好的职业道德,遵守监测子站的一切规章制度,不得违规操作;

2)仪器设备使用人员,必须先经过培训,才能上机操作。操作人员应按要求认真填写运行记录。

3)仪器出故障时,应及时报告主管,约定专业维护人员及时检查、修理,并做好维修记录,经检定性能正常后才能继续使用。

4)熟练掌握本岗位监测分析技术,熟悉和执行本岗位技术规范、方法等,确保监测数据准确,并及时向有关部门提供监测结果。

5)规范原始记录,做到记录完整、正确。

6)爱护仪器设备,节约试剂、水电,及时地完成每天的监测子站清洁工作,保持室内卫生,做好安全检查。

7)做好仪器使用记录,协助仪器专业维护人员定期进行仪器检定和校验。

3、交接班制度主要包括以下几个方面:

1)上班人员必须穿戴好劳保用品,提前到岗进行交接班。当班人员必须认真及时检查当班工作记录,确保记录的真实性。

2)各岗位对口交接。交班者应主动向接班人介绍本班的操作运行情况,经接班者签字接班后方可下班。接班人员如发现记录不真实,或与情况不符,有权提出不接班,经纠正后予以接班。特殊情况应向领导汇报,经处理后进行交接班。

3)交接班时,如发生工作器具短缺,应及时处理,加以补齐,造成经济损失由责任人(班)承担责任。

4、所以操作人员必须经过严格培训,取得国家培训合格证后方可上岗,任何非持证人员不得上岗操作,否则,追究当事人及相关负责人的责任。

二、岗位责任制度

1、副总经理—对总经理负责

1)协助总经理抓好公司的全面管理工作。参与公司重大战略规划的制定,主持公司高层管理会议,按照总经理的指示,向下级部门下达工作任务。

2)代表总经理对公司下属各职能部门的工作计划任务的指标和完成情况进行督导,检查,考核。

3)对公司发生的一切重大事项及时向总经理反映,并提出意见,对一般性质的问题及时做出处理解决。做好各职能部门之间的业务沟通工作,并协调好他们之间的工作联系和相互关系。

4)协助总经理抓好公司经营现场管理,内部控制管理,全面形象管理。并对公司的制度化建设,企业文化培训,管理模式完善,服务品牌打造等方面提出合理方案和建设性意见,当好总经理助手。

5)完成总经理交办的其它各项工作。

2、工程技术部经理—对副总经理负责

1)安排实施年度技术及服务开发计划;

2)接纳来其他部门的反馈意见及改善建议;

3)针对用户服务方面,协助运营维护部解决技术难度较大的技术支持工作;

4)指导各项目组开展项目运作工作;

5)统筹各项目组的技术学习、研讨等内部运作;

6)对各项目组组长进行绩效考核;

7)协调各项目组之间的相互运作。

4、运营维护部经理--对副总经理负责

1)制定计划书,成立监测维修维护组,确定人员,落实分工;

2)确定监测子站维修维护质量控制点,并及时进行追踪、控制、考评;

3)对技术服务过程中核心技术的指导及异常情况的处理;

4)进行维修维护组的团队建设以及对其成员进行考核、培训;

5)协调与其他部门的关系,保证技术服务的正常进行;

6)建立规范的技术及其他文档。

5、现场管理员岗位责任制

1)遵纪守法,严格执行环境保护相关法律法规。

2)在环保科指导下,做好污染源在线监控系统仪器设备的运行监控工作。

3)严格执行操作规程,正确操作使用,加强维护保养,确保仪器设备正常运行。

4)如实填报数据,认真记录监控系统运行情况。

5)加强巡检,发现不正常现象,及时报告,及时联系处理,并做好记录。

6)负责定期校验仪器、配合进行比对监测工作,确保污染源在线监控系统监测、上传数据有效性。

7)负责建立完善污染源在线监控系统管理台帐(档案),填写相关记录、报表,并保证真实准确性。

8)负责本岗位文明卫生工作,做到摆放整洁,窗明几净。

6、现场操作工程师

1)贯彻执行国家和上级有关部门的环境保护方针、政策。

2)操作工程师必须认真学习、熟悉CEMS系统专业知识。

3)遵守操作管理制度,发生故障立即上报,检修超过半天者,向主管部门汇报,并必须立即组织抢修。

4)现场操作工程师如实每天每班记好运转记录;

5)现场负责人必须每月向运维部经理汇报本月的CEMS系统运行情况;

6)操作工程师每天负责监测子站及周围环境的卫生清洁工作。

7)接受环保部门的检查与监测。

7、现场维修工程师

1)对安全运行负责,做好日常维修工作。

2)认真执行六勤工作法:“勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤捞、勤动手”。

3)刻苦钻研技术,做到“三懂两会”,即懂设备、仪器、系统及工作原理、懂各部件保养方法、懂电器设备线路,会正确掌握各项操作和保养,会正确辨别系统工作是否正常,会排除常见故障。

4)发生事故要正确处理,防止事故扩大,减少损失,及时如实向上级汇报,并保证现场等待处理。

5)经常保持班内清洁卫生,做到无积 ……此处隐藏4490个字……发现一次处罚5元。

3、不得随便动用毒品、危险品,工作需要动用得经主管批准,否则每次处罚5元。

4、仪器操作必须依据相关sop,如有擅自改动每发现一次处罚20元。

5、相关责任人要保管好分管的硬件和软件,实行区域管理。如有人为损害负责赔偿30%以上,遗失按全额赔偿。

6、不得向外界泄露部门机密,一般文件给予警告,并处罚款500元,重要文件给予除名并移交司法部门处理。

7、上班时按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,佩带好上岗证,违者每次处以5元罚款,工作服不得穿出中心化验室,违者罚款10元。

8、责任区卫生应符合要求,工作场所应整洁,发现一次罚款5元。

9、工作场所不得大声喧哗,发现一次罚款5元。

10、废弃物放在规定位置,并按时清理,发现一次罚款5元。

11、员工在部门负责人不知情的情况下,将部门信息发给外单位,按泄露部门机密处理。

12、与外界联系,主管以上可直接与外界联系,一般工作人员须经主管同意后才可与外界联系。否则,每次罚款10元,造成负面影响罚款100元。

13、qa人员因工作失误造成产品质量事故,按《质量管理条例》处理,qc人员因工作失误造成产品质量事故,按《质量管理条例》处理。

14、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上,部门负责人按其金额的20%处罚,副职分管人员当月罚款金额在100元以上,按其金额的25%罚款。

二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中:

“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。

“勤”主要是指工作态度,是主动型还是被动型等等。

“能”主要是指工作能力,完成任务的效率,完成任务的质量、出差错率的高低等。

“绩”主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等等。

三、考核的目的:

对公司人员的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用、奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,

各负其责,破除“干好干坏一个样,能力高低一个样”的弊端,激发上进心,调动积极性和创造性,以提高公司的整体效益。

四、本制度从20xx年一月一日起执行。

质量保证管理制度8

一、岗位设置及责任划分

项目运营站站长岗位责任制

一、岗位责任

1.认真贯彻党和国家的路线、方针、政策;严格执行有关环境保护、环境监测方面的法律、法令、规程以及上级有关规定、指示。

2.负责站内的全面领导工作,并保证完成本站的各项任务。

3.主持制订项目运营站工作的长期规划、年度计划和各项规章制度,定期检查执行情况。

4.对外联络协作,以及技术交流等工作。

5.加强队伍建设,提高全部职工的政治思想觉悟和责任心,做好培训工作,提高职工的业务素质,并负责组织职工的业务技术考核。

6.完成领导交办的其他工作任务。

二、工作标准与要求

1.认真贯彻党和国家的路线、方针、政策及公司制定的各项规章制度。

2.严格执行国家、总公司和地方政府及企业有关环境保护、环境监测方面的法律、法令、规程、规定。

3.按照领导指示和工作计划,布置工作任务。

4.结全体职工,保证工作任务的完成。

5.检查项目运营站各项工作进展和完成情况。

6.定期完成书面总结报告。

7.定期向主管领导、主管部门汇报工作情况。

三、责任与权限

1.对项目运营站工作完成情况负责。

2.对项目运营站数据、资料的准确程度负责。

3.对项目运营站仪器、设备的完好率和质量负责。

4.根据工作需要,有权安排和设置站内工作岗位。

5.对各岗位有权随时进行检查。

6.有汇报、建议权。

四、检查与考核

1.按工作标准检查与考核。

2.接受上级主管部门和有关部门的检查与考核。

五、任职资格

1.认真学习马列主义、毛泽东思想,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持企业的社会主义方向。

2.具有民主作风,勇于批评和自我批评,坚持实事求是,注重调查研究,密切联系群众。

3.有强烈的事业心,热爱环保事业,忠于本职工作。

质量保证管理制度9

一、完成上级安排的生产任务。修理的设备,完成的工作任务质量符合要求,努力做到节约原材料和零配件。

二、使用保管好自己分管的设备、工具。遵守操作规程,作好巡回检查,按时对电机进行保养,认真填写好原始记录、档案资料,使在用和备用设备完好率保持在98%以上。

三、搞好安全生产和文明生产。遵守安全技术操作有关规定,工作时穿戴好劳保用品。

四、服从工作安排,遵守劳动纪律和各项规章制度,如车间报告设备出现故障,应随叫随到,及时抢修,不得拖延、扯皮,否则将要严肃处理。

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一、负责全站的技术管理、质量管理。生产中遇到问题负责组织攻关解决。

二、准确、清晰地把握生产动态,针对实情,及时做出符合生产要求的工艺调整。

三、指定本站内各设备的操作、维修、检查标准并负责实施。

四、负责技术革新,具体组织革新项目的提出、调研、方案的设计、论证、加工、试验、改进及其配套的落实,直到用于生产,解决实际问题并获得效益。

五、协助领导贯彻有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令和上级指示;参与制订本站的安全生产工作计划、规章制度和安全规划,并协助组织实施。

六、负责突发事故处理技术的落实,接受领导委派,组织各岗位员工解决问题,尽快恢复生产。

七、负责全站人员的生产技能培训及制度的建立与落实,使员工素质优于生产所要求的水平。

八、负责技术资料的收集、整理、统计、保存,就生产情况写出每月总结,并上报领导。

九、完成领导交给的其它各项任务。

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一、技术管理,质量管理。生产中遇到技术问题组织攻关解决,实际参与解决问题的全过程。承担单项任务时,技术和生产组织全面统管,直至完成任

务。

二、现场掌握生产动态。了解运营情况及时作出工艺调整。负责维修设备的零件加工等技术措施的制定和贯彻执行。

1.负责技术革新,具体组织革新项目的提出和调研方案的论证、设计、加工、改进及配套,直至用于生产解决实际问题收到效益。

2.负责技术资料的收集、统计、整理、保存。对厂内所维修过的电气设备、加工的重要零件都要收集资料,以备改进。

3.协助站内搞好职工培训,结合实际承担专业方面的授课任务。

4.完成领导交给的其它任务。

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