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简历自我评价

时间:2024-07-12 17:16:24
有关简历自我评价

有关简历自我评价

总经理助理自我评价

1,做得久不=做得好,比如之前的几份工作都在短期内做出让人惊喜的成绩。

有人一个经验用10年,有人10个月总结出10个经验。

2,适合名企不=适合普通企业,如很多地产公司抢挖万科的人,但高价挖来表现突出的极少,适合自己的才最好

3,说得漂亮不=做得好,如某次听王石、冯仑、3M总裁余俊雄的讲座,王石和3M总裁讲的逻辑不好;冯仑讲的逻辑很好,听起来一套套的。很多人冲王石而来,因王石和余总而离开,因冯仑而留下。你认为这3人谁做得更好呢?

4,好团队需要优秀的领军人物,乔布斯说1名优势的人能顶50人,应该象对待重大投资一样重视选人。

5,用人,重在开发、激励,而不是控制成本,花2倍工资请1个能力强的人,比花半价请2个能力差的人效果要好。

网络管理员自我评价

本人能吃苦耐劳,具有较强的动手能力, 具有熟练的计算机基本操作和办公软件使用能力.有网站设计能力,较强的数据库分析、设计、构建、管理能力,计算机机房管理与维护能力.具有一定的编程能力, 会Delphi等的编程, 懂计算机网络技术和数据库管理技术。获得办公软件高级操作员证书,普通话二级乙等证书。工作认真负责、积极主动、注重协作,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识.

新闻专业个人简历自我评价

●扎实的专业基础:

10年新闻传播学专业的锤炼与积淀,以专见长;哲学、法理学、政治学、经济学等各科全优的成绩,拓展学术视野。

●较强的科研能力:

已发表学术论文奖”;为江苏省省级重点工程课题主要成员。

●丰富的实践经历:

CCTV—1、中国青年报、新华日报、江苏电视台、南京日报、e龙网等传媒的历练,培养了敏锐的新闻视角。

●良好的协调组织能力:

20XX年首届全国新闻传播学科研究生学术年会会务组总负责人(国内新闻传播学界唯一的研究生学术年会、全程网上直播);曾主持江苏电视台新闻频道2次全省观众调查。

生产经理自我评价

1.10年多外资企业(韩国LG集团/香港世达科技)品质/生产/计划物料管理/包装出货等工作经验

2.标准体系ISO9001/OHSAS18001内审员资格,ISO14000/

SA8000/GP/ROHS等系统培训过,并参加了多次对供应商审查和新供应商选定

3.现场管理IE/SIXSIGMA/6S等工具系统掌握并能灵活运用,受过Lean生产的系统化培训

IE七大手法/QC七大手法运用熟练

4.办公与MINITAB等软件操作熟练,现场改善及计划报告能力强

5.英语基础较好,能熟练读写,并具备了一定的听说能力

人事主管自我评价

1、具有2年多的大型企业人力资源工作经历,适应能力及学习能力强,能胜任招聘、员工关系、薪资福利、企业文化等工作;

2、积极向上,热爱学习和思考,敢于迎接挑战,有较好的承压能力;

3、细心沉稳,条理清晰,办事干练,工作认真负责;

4、富有亲和力,较好的表达及演讲能力,对心理学感兴趣;

5、较好团队协作精神,对事物有自己的判断,独立性及合作性好。

管理部经理自我评价

1.你不能左右天气,但你能转变你的心情;好好扮演自己的角色,做自己该做的事;

2.熟练操作各种办公软件及精通MRPⅡ/ERP资讯系统的导入、实施、流程改善运作;

3.精通生产管理、采购管理、物控管理、仓库管理等资材管理及供应链、物流管理;

4.熟悉6S、ISO9001、ISO14001、ERP等管理体系,沟通、协调能力强,能独挡一面。

舞蹈系专业学生求职简历的自我评价

本人性格开朗,乐于助人,热爱生活,热爱学习。对学习抱有积极向上的态度。三年来我严格要求自己在专业学习上做到虚心请教,勤奋刻苦。以至于我的专业在三年来得到了肯定的成绩。

本人擅长钢琴,舞蹈,声乐,在学校曾有丰富的舞台经验,经过不断的努力,在舞蹈考级中通过了中国歌剧舞剧院委员会的.肯定,并且拿到了四级证书。在日常生活中,本人尊师敬长,团结同学,集体荣誉感强,具有较强的自主创新能力。课于时间,广泛阅读课外知识,以此提高自身的文学修养。在校的学习积累和技能的培养使我掌握了牢固的专业知识,让我由一个天真稚嫩的女孩逐步走向现在的成熟,稳重。

四年来的锻炼,给我的仅是初步的经验积累,对于迈向社会还远远不够,因此,面对现在,我努力拼搏,面对将来,我期待更多的挑战,在工作上吃苦耐劳,积极向上,虚心请教,取他人长处弥补自己的不足。相信自己一定会演绎出精彩的一幕。


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